입사지원

입사지원은 온라인지원으로 접수받으며, 우편을 통한 접수는 받지 않습니다.

서류전형

입사지원서를 바탕으로 지원자가 보유한 자질/ 능력/ 경력/ 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐/ 자세 등과 모집직무와의 연관성을 종합적으로 고려합니다. 특히 자기소개서의 경우, 지원자의 가치관이 SK가 지향하는가치관과 얼마나 부합하는가를 면밀히 검토합니다.

면접

지원자의 전문지식, 직무 이해도, 업무수행능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을 심층적/ 다각적으로 평가합니다.

채용건강검진

면접전형 최종 합격자에 대하여 채용 건강검진을 실시합니다. 채용 건강검진은 정상적인 근무활동의 가능 여부를 판단하는 검사입니다.

최종합격

신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종 합격하게 되며, 경력사원은 채용건강검진 결과가 정상인경우 직위 / 처우조건을 협의한 후 최종 합격하게 됩니다.