인재를 키우는 것은 나무를 심고 가꾸는 일과 같다. 나무는 50년을 보고 심지만, 인재는 100년을 내다보고 키워야 한다. 내가 ‘인재의 숲’을 만들고자 했을 때 투자 기간이 너무 길다고 반대가 많았다. 하지만, 나라를 사랑하는 사람이 나무를 심는 것이다. 인재의 숲을 거닐며 기업의 뿌리는 사람에 있음을 기억하라.

- 故 최종현 선대회장 (행복한 경영이야기)

SK 구성원이 반드시 갖춰야 할 가치 기준과 행동 규범으로 행동과 의사결정의 기준으로 삼는 SK VALUES에 부합하고, SK에서 일 잘하는 사람들이 갖춰야 할 능력인 SUCCESS POTENTIAL을 갖춘 인재입니다.